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Zielgruppe

Business Faktor: The Power of Culture 

Fünf prototypische Umgänge mit Corporate Culture

Unternehmenskultur – ein Begriff, der weit mehr bedeutet,  als nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Sie ist das Fundament für zufriedene und loyale Beschäftigte und trägt maßgeblichzum langfristigem Unternehmenserfolg bei.

Viele Führungskräfte und Unternehmensverantwortliche, von Mittelstand bis Marktführer, sind überzeugt: Corporate Culture ist einer, wenn nicht der essenzielle Business Faktor und auf nahezu allen Unternehmensebenen relevant!

Das neue GIM c.o.r.e. Whitepaper The Power of Culture vermittelt Ihnen ein fundiertes Verständnis von Unternehmenskultur. Auf Basis einer repräsentativen Befragung werden fünf prototypische Umgänge von Unternehmen mit dem Thema Corporate Culture identifiziert und erläutert.

Für wen sind die Insights interessant?

Die Studie richtet sich insbesondere an HR- und Corporate Culture- Verantwortliche, sowie an Entscheider:innen für strategische Fragen. 

Eckdaten zur Studie

Publikation: 2022

Methode: Online-Befragung

Stichprobe: n= 2000 deutsche Angestellte

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Zentrale Forschungsfragen

  • Wie beeinflusst die Unternehmenskultur den Erfolg eines Unternehmens?
  • Welche konkreten Handlungsfelder ergeben sich für Verantwortliche aus der Unternehmenskultur?

Ihre Key Benefits 

  • Sie verbessern ihr Verständnis von Corporate Culture und ihrer Relevanz für erfolgreiche Unternehmen.
  • Wir zeigen Ihnen die Corporate Culture-Kennzeichen erfolgreicher Unternehmen.
  • Sie erhalten fünf zentrale Insights und Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen.

Sie haben Fragen zur Studie?

Ich berate Sie gerne. 

Dr. Jörg Munkes

GIM Managing Director

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